{"id":752,"date":"2014-04-22T20:10:36","date_gmt":"2014-04-22T18:10:36","guid":{"rendered":"http:\/\/einsakommunikation.de\/blog\/?p=752"},"modified":"2015-02-03T16:39:58","modified_gmt":"2015-02-03T14:39:58","slug":"trends-beim-lernen-denn-es-gibt-noch-mehr-als-social-media","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/blog.einsakommunikation.de\/index.php\/2014\/04\/22\/trends-beim-lernen-denn-es-gibt-noch-mehr-als-social-media\/","title":{"rendered":"Trends beim Lernen – denn es gibt noch mehr als Social Media"},"content":{"rendered":"

Der Hype l\u00e4sst es uns manchmal vergessen: Kommunikation ist mehr als sinnvolles Nutzen von Facebook & Co. Gerade Public Relations ist klassisch eng mit Lernen und Wissensvermittlung verkn\u00fcpft. Daher blicke ich heute mal auf Trends beim Lernen.<\/p>\n

Als ausgebildeter Kommunikationstrainer liebe ich nat\u00fcrlich das interaktive Lernen Face to Face. Zwar sind die Grundlagen auch heute noch nicht in allen Bildungseinrichtungen und besonders nicht bei der gro\u00dfen Heerschar an Power-Point-Vortragenden angekommen. Doch die L\u00f6sungen f\u00fcr ein hocheffizientes Lernen k\u00f6nnte heute jeder nutzen: Bilder, Experimente und selbst Erleben statt Frontalunterricht und dem Vorlesen engbeschriebener Folien. Gleichzeitig dr\u00e4ngen sich allerdings immer mehr die Kosten des Lernens in den Mittelpunkt. Wie l\u00e4sst sich Wissen Mitarbeitern oder Kunden, die \u00fcber ganz Deutschland oder gar weltweit verteilt sind, zug\u00e4nglich machen? Die Teilnahme an Seminaren und Hausmessen wird h\u00e4ufig als zu teuer angesehen und dann mangels Teilnehmern oft abgesagt. Trainer, die durch die Lande ziehen und in Kleingruppen-Seminaren die Anwender schulen, gibt es nur noch in wenigen Branchen. Und auch interne Schulungseinrichtungen stehen bei vielen Unternehmen auf dem (Kosten-)Pr\u00fcfstand.<\/p>\n

\"Person<\/a>
Balance-Akt: Nur im richtigen Lernumfeld geht es voran.<\/figcaption><\/figure>\n

Webinare geh\u00f6ren heute sowohl f\u00fcr Schulungen als auch f\u00fcr die Unternehmenskommunikation zu den durchaus etablierten Instrumenten f\u00fcr die Wissensvermittlung. Ich traue mir kein abschlie\u00dfendes Urteil zu – doch zumindest derzeit verhindern die technischen Schwierigkeiten noch oft einen Lernerfolg. Scheinbar wird auch beim Lernen der Weg in Richtung „mehr (Kosten-)Effizienz durch Online-Tools“ gehen. Ein Schlagwort dabei ist MOOC (Massive Open Online Courses, siehe auch „Was ist ein MOOC“<\/a>). Derzeit stehen die sogenannten xMOOCs zwar vermehrt in der Kritik – doch die Schwachpunkte k\u00f6nnten auch in der inhaltlichen Ausgestaltung von zum Beispiel Online-Vorlesungen begr\u00fcndet sein. Im Zeit-Artikel\u00a0Ma\u00dfgeschneiderte Vorlesungen f\u00fcr alle<\/a> (5.12.2013) beschreibt Dr. J\u00f6rg Dr\u00e4ger, Vorstand f\u00fcr Bildung bei der Bertelsmann Stiftung, nicht nur die Zusammenh\u00e4nge, sondern fordert auch f\u00fcr die digitale Online-Zukunft an den Bildungseinrichtungen POOCs (Personalized Open Online Courses) statt MOOCs.<\/p>\n

Netzwerken auch beim Lernen<\/strong><\/p>\n

Weg von den Kosten richtet Karlheiz Pape den Blick, wenn er in seinem Blogpost\u00a0Corporate Learning \u2013 Training und Wissensmanagement<\/a> cMOOCs beschreibt. Hier steht das „c“ f\u00fcr connectivism (Konnektivismus) und stellt die Vernetzung st\u00e4rker in den Mittelpunkt. Dass der Trend in Richtung Selbststeuerung auch beim Lernen gehen wird, scheint ihm sicher. Und damit wird auch beim Lernen ein Trend entstehen, den wir aus anderen Branchen kennen: Die Selbstbedienung an der Tankstelle und im Supermarkt geh\u00f6rt schon lange zu unserem Leben; der Wandel vom beratenden Fachverk\u00e4ufer zur Information im Internet ist weitgehend Realit\u00e4t und der Abschied von der Pauschalreise schmerzt derzeit die gro\u00dfen Reisekonzerne.<\/p>\n

Geh\u00f6ren die Ans\u00e4tze der Kommuniaktionstrainer damit auch zum alten Eisen? Ich denke, der Photographie Playground, den Karlheinz Pape in seinem Blogpost Photographie Playground: Interaktive Ausstellung zum Lernen?<\/a> beschreibt, beweist das Gegenteil. Und er zeigt zugleich, weshalb wir uns auch in der PR immer wieder Gedanken ums Lernen machen sollten. Denn noch findet das Leben unserer Dialoggruppen in der Regel offline statt – und findet bei guten Ma\u00dfnahmen dann auch wie von selbst den Weg ins #Neuland.<\/p>\n

Jens Voshage<\/a><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

Der Hype l\u00e4sst es uns manchmal vergessen: Kommunikation ist mehr als sinnvolles Nutzen von Facebook & Co. Gerade Public Relations ist klassisch eng mit Lernen und Wissensvermittlung verkn\u00fcpft. Daher blicke ich heute mal auf Trends beim Lernen.<\/p>\n","protected":false},"author":4,"featured_media":0,"comment_status":"open","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":"","_links_to":"","_links_to_target":""},"categories":[6,7,12],"tags":[35,64,97,106,121,137,159,255,160,177,192,193],"class_list":["post-752","post","type-post","status-publish","format-standard","hentry","category-kommunikation","category-marketing","category-strategie","tag-cmooc","tag-fotografie","tag-kommunikationstrainer","tag-lernen","tag-mooc","tag-pooc","tag-seminar","tag-social-media","tag-soziale-netzwerke","tag-unternehmenskommunikation","tag-wirtschaftlichkeit","tag-xmooc"],"aioseo_notices":[],"aioseo_head":"\n\t\t\n\t\n\t\n\t\n\t\n\t\n\t\t\n\t\t\n\t\t\n\t\t\n\t\t\n\t\t\n\t\t\n\t\t\n\t\t\n\t\t\n\t\t\n\t\t