Jeden Monat fassen wir die interessantesten aktuellen Studien und Umfragen zusammen, die uns bei unseren Recherchen über den Weg laufen. Im Juni ging es dabei vor allem um die Arbeitswelt und den Umweltschutz: Von unzufriedenen oder diskriminierten Beschäftigten, über Ghosting im Recruiting, bis hin zu klimaschonendem Strom und dem Ruf nach mehr Klimaschutz aus der Bevölkerung. Und, gucken Sie die Nachrichten noch im Fernsehen?
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In der Rubrik „Arbeit adelt“ berichten wir in unserem Newsletter early bird wöchentlich über Studien und interessanteThemen rund um Unternehmen, Personalmanagement, Employer Branding, Führung und die individuelle Arbeit. Dabei stolpern wir regelmäßig über Tipps und Tricks, wie wir diese Arbeit und unseren Umgang miteinander im Beruf verbessern können. Was seit 2023 da zusammengekommen ist, haben wir nun zusammengefasst.
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In unserem Newsletter early bird berichten wir regelmäßig über aktuelle Studien und Umfragen, die uns interessieren, die uns Hoffnung geben, faszinieren oder bestürzen. Im Mai kam da so einiges zusammen: Es ging um Politik, um die Vorlieben der Arbeitnehmenden, um unseren Umgang mit KI, um die Herausforderungen für den Journalismus und um das Klima. Und, haben Sie noch ein Radio zuhause?
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Auch für den April haben wir wieder die lesenswerten aktuellen Studien und Umfragen zusammengetragen, über die wir in unserem wöchentlichen Newsletter early bird berichtet haben. Es ging diesen Monat um Wut und Glück, um junge Leute und Journalisten.
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Wie jeden Monat haben wir auch im März in unserem Newsletter über interessante aktuelle Studien und Umfragen berichtet. Dieses Mal war es eher ruhiger. Es ging um Desinformation, die neue Arbeitswelt und unser Klima-Verhalten.
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Der Februar ist vorbei – Anlass für uns, wieder einmal die aktuellen Studien und Umfragen zusammenzutragen, über die wir in unserem Newsletter early bird berichtet haben. Dabei ist einiges zusammengekommen (vielleicht ist ja der Extra-Tag des Schaltjahrs schuld): Es ging viel um unsere Gesellschaft und die Fragen, wem wir vertrauen, wer verzichtet, wer sich für den Klimaschutz einsetzt, womit wir uns identifizieren und wovor wir Angst haben.
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Auch wenn im Januar oft alles noch schläft, haben wir zum Jahresstart wieder einige interessante Studien und Umfragen gefunden und in unserem Newsletter early bird über sie berichtet. Die Ergebnisse unter anderem: Xing ist beliebt, die Wechsellaune im Beruf groß, Fake-News gefürchtet, die Verwandtschaft klein und Dänemark am wenigsten korrupt. Xing und Facebook ganz vorn […]
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Ja, wir mögen Zahlen. Deshalb binden wir auch immer wieder erstaunliche, erschütternde oder ermutigende Zahlen in unseren Newsletter early bird ein. Nun ist es wieder einmal Zeit für einen kleinen Überblick: Was haben uns die Zahlen gesagt?
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Was sagen wir denn nun zum Homeoffice? Was machen Unternehmen in ihrer Kommunikation falsch? Und welche Vornamen haben die meisten Chancen am Arbeitsmarkt? Im Oktober ging es unserem Newsletter viel um Arbeit und Kommunikation, wir haben einige interessante Umfragen und Studien dazu aufgegabelt.
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Ja, da sind sie wieder, unsere Zahlen. Wir begegnen ihnen alltäglich und auch in unserem Newsletter early bird greifen wir regelmäßig Zahlen auf, die wir bemerkenswert finden. Dort haben wir für dieses Special wieder gekramt mit der Frage, wie es denn eigentlich so um unsere Gesellschaft hier in Deutschland steht. Was sagen die Zahlen? Mal sind sie erschreckend, mal geben sie Hoffnung. Mal empören sie, mal machen sie Angst.
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